5月27日（水） 10:00〜12:00佐久市市民創練センターにて、「ヘルスケア・ライフスタイル研究会」のキックオフが開催され、佐久市内の企業、医療、行政、健康づくりに取り組む事業者16企業/団体、32名のご参加をいただきました。

本研究会では、地域住民や従業員の健康増進は地域の活力向上・企業の持続可能性に直結する重要なテーマと捉えて、研究会をHUBとして行政・医療・企業・地域が連携し、それぞれの強みを活かしながら、下記の重点項目を進めていきます。将来的には持続可能な「地域健康エコシステム」の構築を目指しています。
•  健康経営の推進
•  予防医療の実装
•  健康志向（ヘルスケア・ライフスタイル）による行動変容の定着

当日は、研究会の趣旨説明に続き、連携プロジェクトとして以下の2つのプロジェクトが紹介されました。

•  「Saku Pink Ribbon Action 2026について」　　佐久医療センター　小坂泰二郎様

女性の9人に１人が乳がんになるが、早期に個人で自覚することは難しい。発症時期は働き盛りで、抗がん剤も高額となり、個人・企業ともに負担が増します。乳がん検診の啓蒙と健康経営企業を含む地域全体で取り組む連携プロジェクトを推進します。

•    サントリー健康経営支援サービス　「SUNTORY＋」　　サントリービバレッジソリューション（株）営業推進本部　法人営業推進部　菱川瑛太様

導入実績1,500社超の健康行動促進アプリ「SUNTORY＋」の活用法や実績を紹介。継続性のための豊富なコンテンツにより個々の企業に応じた施策に対応できます。企業の健康経営の向上と優良企業の拡大を目指します。

【お問合せ先】
「ヘルスケア・ライフスタイル研究会」事務局　佐久産業支援センター担当：染谷、丸山
 TEL：0267-54-8171 / Email：well-being@soic.or.jp

12月5日（金）Gokalabでしあわせ経営実践塾を開催しました。

今回のプレゼンテーターは高見沢メックス（株）の桜井本部長で、①社員に対するエンゲージメントUPと、②新入社員の雇用と離職させないしくみをテーマに、さまざまな施策、環境整備を行った事例を紹介いただきました。

特に、新社服の選択で女性の意見を反映したり、お子さんの看護を特別休暇として有給にするなど、女性が働きやすい環境を整備する数多くの事例に参加者は熱心に耳を傾けていました。女性の従業員比率は25％から40%にアップしたそうです。

11月17日（月）中込会館で開催された経営者向け「ジェンダーギャップ解消セミナー」に40名の方が参加しました。

第１部基調講演では、「ジェンダーギャップ解消が組織を強くする　経営の持続可能性と人材戦略」と題して、2019年～2025年7月内閣府男女共同参画推進連帯会議有識者議員を務められた小安 美和様にご講演いただきました。小安様は、ジェンダーギャップを性別ではなく社会課題として捉え、データに基づいた的確な分析を基に、解消に向けた取り組みについて分かりやすくお話いただきました。

第2部実践ワークでは、「事業の自走性を高める新しい組織づくりワークショップ」を、 C-OILING合同会社の大後裕子様のファシリテートで実施しました。

第3部では、「佐久市男女共同参画推進事業者」の表彰式が行われ、小林建設工業様、株式会社エンプラ様に栁田市長から表彰状と記念品が授与されました。

終了後の名刺交換会でも、小安様、市長を囲み、参加者の熱いトークが続きました。

当センターでは、地域企業における「ジェンダーギャップ解消支援事業」を本格的に展開いたします。
本事業は、企業における経営課題である自走する組織をしくみとしてどのように構築するかをテーマに"知る・考える・行動する"をキーワードに、3年間にわたり継続的な支援を行うものです。

参加企業には、企業調査や専門家によるアドバイス、経営者・社員向けセミナー、広報発信などを通じて、自社の課題を見える化し、具体的な改善アクションを設計する機会を提供いたします。（支援内容は無料となります）

本事業を開始するにあたり、第一回の経営者向けセミナーとして、企業経営における多様性推進の一環として、「経営のためのジェンダーギャップ解消セミナー」を下記のとおり開催いたします。

人口減少や人手不足・DX推進が進む中、性別にとらわれず人材が活躍できる組織づくり・しくみづくりは、経営課題の一つとして注目されています。

本セミナーでは、地域企業が直面する現状と課題を共有しながら、経営に活かせる実践的なアプローチや成功事例をご紹介します。

多様な人材が活躍できる企業づくりを進めるために、ぜひこの機会にご参加くださいますようご案内申し上げます。

お申込みは、チラシのQRコードからお願いします

セミナーチラシ

10月30日（木）しあわせ経営実践塾をGokalabで開催しました。

今回のプレゼンテーターは、ブライト500の認定を3年連続で受けた（株）サワイの澤井社長。健康経営への様々な取組みを分かりやすくお話しいただき、参加者は熱心にメモを取っていました。

その後、有給休暇の取得促進と効果的な活用方法など、全員参加で話し合い、引き続き催された懇親会でも熱いトークが続きました。

8月18日に第７回しあわせ経営実践塾を開催しました。

今回のプレゼンターはナビオ（株）の荻原社長で、誘導加熱などユニークな技術を活用してオリジナリティある製品を開発し、労働生産性を大幅に向上させています。新しい技術・製品を生み出す社風について、参加者と熱心な意見交換がありました。