人財育成研修
入社時の新入社員コースに加えて、入社半年後・1年後フォローアップ研修を実施いたします。
新入社員が会社に順応し新戦力として独り立ちするために必要な基本を学んでいだきます。
詳細は「フォローアップ研修の概要」をご覧ください。
入社半年後研修
■日 時:10月23日(金)
■会 場:佐久商工会議所 3階大会議室
■定 員:30名
■受講料:佐久商工会議所・佐久産業支援センター会員: 1,500円(税込)非会員: 3,500円(税込) 受講料は、受講者1人当りの各科目の料金になります。
■支払い方法:佐久産業支援センターからの請求書によりお振込みください。(現金支払いはなくなりました)
■受講申込:右の申込みボタンからフォームにご記入ください。
■締 切 2026年10月16日(金) 但し、各コースとも定員になり次第締め切ります。
企業の経営目標を実現するために必要な管理者としてのヒューマンスキル、専門スキルを学びます。
経営者として必要なスキル、ならびに今後の環境変化に対応できる経営手法を学びます。
おもな研修内容:心理的安全性|教え方・伝え方|感情マネジメント|自律支援|目標設定。
職場やチームをまとめ、後輩や部下を指導し、チームとともに輝くための行動づくりのきっかけをつかむための実践的な研修です。コミュニケーションを活性化するために、これから伸びてほしい若手リーダーや中堅社員として欠かせないスキルを学びます。
異なる企業のメンバーが話し合い気づきあう、自ら輝くための「特別な5日間」です。
各企業の教育ニーズに合わせて内容を選別し、実施時期を調整して、講師が実施場所に出向いて行います。
情報/IT活用、事業戦略/マーケティング、コミュニケーション/伝え方・キャリア形成、製品開発/ものづくり、経営者アドバンスなど、幅広いテーマから選べる豊富なメニューを用意しております。
SOIC協賛の株式会社ツチ提供の講座です。
管理職または管理職候補の女性が、職場でリーダーシップを発揮して活躍するための基礎をワークショップを通じて学びます。
講座内容の概要・お申込みは右のボタンからお願いします。
SOIC協賛の株式会社ツチ提供の講座です。
中間管理職の課題のひとつである部下との信頼関係を構築するコミュニケーションスキルを学びます。
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