新入社員コース

新社会人として必要な一般教養知識と実務に必要な基礎的知識を実践的講座にて学んでいただきます。詳細は「新入社員コースの概要」をご覧ください。

今期の募集は終了しました。

新入社員フォローアップ研修

入社時の新入社員コースに加えて、入社半年後・1年後フォローアップ研修を実施いたします。
新入社員が会社に順応し新戦力として独り立ちするために必要な基本を学んでいだきます。
詳細は「フォローアップ研修の概要」をご覧ください。

■ 日 時　入社１年後研修：4月24日(金) （入社半年後・10月実施は、別途ご案内します）

■ 会 場　佐久商工会議所 3階大会議室

■ 定 員　30名

■ 受講料　佐久商工会議所・佐久産業支援センター会員: 1,500円（税込）非会員: 3,500円（税込）　( 受講料は、受講者1人当りの各科目の料金になります。)

■ 支払い方法　佐久産業支援センターからの請求書によりお振込みください。（現金支払いはなくなりました）

■ 受講申込　「フォローアップ研修の概要」をご覧いただき、受講する科目をお選びいただいて、「お申込み」ボタンからお申込みください。

　お問い合わせ TEL: 0267-54-8171　https://soic.or.jp/

■ 締 切　2026年4月10日(金) 　但し、各コースとも定員になり次第締め切ります。

中間管理職コース

企業の経営目標を実現するために必要な管理者としてのヒューマンスキル、専門スキルを学びます。

経営者コース

経営者として必要なスキル、ならびに今後の環境変化に対応できる経営手法を学びます。

若手リーダーコース

製造業・非製造業それぞれ向けに、職場やチームをまとめ、後輩や部下を指導し、コミュニケーションを活性化するために、若手リーダーとして欠かせないスキルを学びます。

一般講座

各企業の教育ニーズに合わせて内容を選別し、実施時期を調整して、講師が実施場所に出向いて行います。

情報／IT活用、事業戦略／マーケティング、コミュニケーション／伝え方・キャリア形成、製品開発／ものづくり、経営者アドバンスなど、幅広いテーマから選べる豊富なメニューを用意しております。

次期リーダー実践塾〝課題突破編″

実際に抱えている課題を持ち寄りチームとしての課題突破のヒントをつかみます。次期リーダーとして求められる問題解決のプロセス、チーム力を発揮するリーダーシップ、ロジカルシンキングで学ぶ考える技術などを学ぶ、グループワークによる実践塾です。

女性リーダー育成コース　基礎編

SOIC協賛の株式会社ツチ提供の講座です。

管理職または管理職候補の女性が、職場でリーダーシップを発揮して活躍するための基礎をワークショップを通じて学びます。

講座内容の概要・お申込みは右のボタンからお願いします。

中間管理職向けコース（信頼関係構築のコミュニケーション）

SOIC協賛の株式会社ツチ提供の講座です。

中間管理職の課題のひとつである部下との信頼関係を構築するコミュニケーションスキルを学びます。

講座内容の概要・お申込みは右のボタンからお願いします。