NPS（ネット・プロモーター・スコア）を実施し、従業員が「自分の職場で働くことを、親しい人にすすめたいかどうか」の数値化を行います。その結果を用いて、専門家が各企業にふさわしい定着率や生産性の向上、従業員の成長意欲やチャレンジを評価できる仕組みの土台を作る支援をしています。

2024年12月末時点で累計26社採択、7.3億円、74%の採択率があります。企業が活用できる補助金の選定から申請書類の作成支援、事業計画のブラッシュアップまでをサポートします。申請のポイントを整理し、採択率を高めるためのアドバイスを提供。専門的な視点で書類作成を支援し、スムーズな申請を実現します。また、補助金採択後の手続きや報告対応もサポートし、企業が安心して活用できるよう伴走します。

新入社員向けのビジネスマナーや報連相を学ぶの研修、若手社員や中堅社員向けの初めてのマネジメント、リーダーシップ研修、管理職向けの部下を導くリーダーシップ研修、経営者向けの経営層・役員の役割と実務・行動力を高める研修など、各階層のスキルアップに対応した100種以上の研修を用意しています。今まで5,000人以上がさまざまな研修に参加しています。

中小企業のDX導入を支援し、業務のデジタル化に向けた課題整理や最適なツール選定をサポートします。業務効率化や生産性向上を目指し、現場に合ったITソリューションの導入・運用を支援。導入後の定着化もサポートし、企業の競争力強化と新たな価値創出を後押しします。